Co dają wakacje składkowe?

• Zwolnienie z zapłaty składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe, fundusz pracy i fundusz solidarnościowy za jeden miesiąc w roku;
• Składki finansowane są z budżetu więc nie traci się ubezpieczenia chorobowego (dobra wiadomość dla tych co opłacają to ubezpieczenie i zależy im na ciągłości);
• Zwolnienie dotyczy tylko składek przedsiębiorcy, składki za pracowników/ zleceniobiorców trzeba zapłacić;
• Korzystając z wakacji składkowych wcale nie trzeba być w tym czasie na wakacjach – można prowadzić działalność i zarabiać.

Wakacje składkowe nie dotyczą składki zdrowotnej (tej zależnej od dochodu/ przychodu). Trzeba będzie ją mimo wszystko zapłacić.

Kto może skorzystać?

Przedsiębiorcy wpisani do CEIDG w tym wspólnicy spółek cywilnych.

Warunki – muszą być spełnione łącznie:

• Do 10 ubezpieczonych (pracownicy, zleceniobiorcy, osoby współpracujące, łącznie z tym przedsiębiorcą) zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku;
• Podleganie choć jeden dzień (dobrowolnie albo obowiązkowo) ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składany jest wniosek;
• Brak przychodu w ostatnich dwóch latach przed rokiem, w którym składany jest wniosek lub co najmniej w jednym roku z dwóch ostatnich lat poprzedzających roczny przychód z tej działalności nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro;
• Niewykonywanie w roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku oraz w okresie od początku roku kalendarzowego złożenia wniosku do dnia złożenia tego wniosku, działalności na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku kalendarzowym rozpoczęcia działalności gospodarczej lub w poprzednim roku kalendarzowym przedsiębiorca wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności, które wchodzą w zakres działalności.

Jak skorzystać:

Ze zwolnienia można skorzystać pierwszy raz za grudzień 2024 r. W kolejnych latach miesiąc na skorzystanie z Wakacji składkowych można wybrać w miarę dowolnie pamiętając, że wniosek składa się w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który chce się otrzymać zwolnienie.

Aby skorzystać z Wakacji składkowych za grudzień 2024 r. do końca listopada 2024 r. należy za pośrednictwem platformy ZUS PUE złożyć wniosek RWS.

Wniosek można znaleźć w zakładce Kreator wniosków lub w zakładce Usługi. Sporą część wniosku stanowią oświadczenia na potrzeby pomocy de minimis, bo Wakacje składkowe są pomocą de minimis. Ta część wniosku może nastręczyć przedsiębiorcom kłopotów.

W razie wątpliwości co do wysokości pomocy de minimis otrzymanej w ostatnich trzech latach można skorzystać z wyszukiwarki Systemu Udostępniania Danych o Pomoc Publicznej https://sudop.uokik.gov.pl/search/aidBeneficiary

O czym jeszcze warto pamiętać?

• Wniosek może wypełnić samodzielnie przedsiębiorca lub pełnomocnik (np. księgowa);
• Na platformie ZUS PUE w ciągu 30 dni powinna zostać udostępniona wydana w sprawie decyzja. Decyzja pozytywna uprawnia do skorzystania ze zwolnienia;
• Korzystanie ze zwolnienia należy właściwie ująć w deklaracji ZUS DRA i raportach RCA;
• Zwolnienie ze składek za grudzień 2024 r. odczujemy finansowo dopiero w styczniu 2025 r. (To wtedy przypada termin zapłaty składek za grudzień);
• Podatkowo brak zapłaty składek powoduje, że nie obniżą one podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym.